「タレント×広告」で最大限の
パフォーマンスを発揮します

キャスティング事業

タレントの広告をもっと気軽に

WORK

実績
電子タバコ「Dr.Stick」に窪塚洋介さんを起用
除毛クリーム「JOMOTAN」に山之内すずさんを起用
美容クリーム「ANTEA ROLLER RICH」に田中亜希子先生を起用

WEB広告が当たり前になった現代、タレントはTVCMの中だけのものではありません。様々な媒体に、ピッタリなタレントを。お客様に最適なキャスティングをご提供します。

WEB広告運用

D2C事業に最適な広告運用を

広告運用では、データ駆動と戦略的アプローチに基づく、ブランドの成長と収益最大化。ターゲティングとクリエイティブ最適化を通じて、効果的なキャンペーンを展開をご提案します。分析に基づく意思決定と革新的な手法で、リアルタイムな市場動向に適応し、競争力を高めるスピーディーな対応を心がけます。

WEB広告運用

D2C事業に最適なWEB広告を

CULTURE

社内環境

我が社は、「ただ人手を増やせば売上が上がる。」というようなレバレッジが効かない仕事は存在しません。
社員全員の努力と成長がダイレクトに売上に繋がります。だからこそプレッシャーも感じますが、それ以上のやりがいを得られます。
そのような我が社が以下の4つを大切にすることができるメンバーと一緒に成長したいと考えます。


社員の成長

社員一人ひとりの成長が会社の売上に直結するため、社員のスキル向上や知識の習得が重要だと考えます。
社員自ら、自身のミッションに向き合い積極的に勉強できることは重要です。
「このミッションのために、このセミナーに参加したい!」や「勉強のためにこの本を購入したい!」などは大歓迎!どんどん成長してください。


スピード感

熟成期の企業では体験しずらい我が社の強みの一つがそのスピード感です。社員一人一人に大きな裁量を与え、自ら判断し柔軟に動けるからこそ会社は成長することができます。スキル習得だけでなく、仕事を通し人間として大きな成長を遂げたい人を我が社は歓迎します。


協力とチームワーク

社員全員の努力が会社の成功に繋がるため、個々の成長だけでなく、協力して仕事を進める文化が大切にされます。チーム内のコミュニケーションやサポート体制が整えられ、互いに助け合う環境が重要だと考えます。成長段階の我が社では、ルールがあって初めて動ける人よりも、互いに信頼関係を築いて自ら判断し行動できる人を歓迎します。


自由な働き方と裁量の大きさ

社員一人ひとりに大きな裁量を与え、自分のペースで仕事を進めることができます。各自が主体的に課題を捉え、最適な方法で解決策を見出していくスタイルを大切にしています。また、フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、働く場所や時間に柔軟性を持たせ、ライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。自由な環境の中で自分らしく成長できるチャンスが広がっています。